💼 Intégration de la RSE dans le secteur du Bâtiment : Enjeux, Pratiques et Stratégies
🎯 Pré-requis
Aucun prérequis technique. Une connaissance de base du secteur BTP est recommandée
🎯 Objectifs de la formation
Cette formation permet aux acteurs du bâtiment d’intégrer une démarche RSE cohérente, concrète et performante au cœur de leurs projets et de leur organisation. Les participants apprendront à comprendre les enjeux sociaux, environnementaux et économiques du secteur, à identifier les obligations réglementaires et les attentes des parties prenantes, à déployer des actions RSE mesurables et à structurer une stratégie RSE alignée avec le modèle économique de l’entreprise.
✅ Public visé
Dirigeants et cadres d’entreprises du BTP
Responsables QSE, chefs de projets, conducteurs de travaux
Toute personne impliquée dans le pilotage stratégique ou opérationnel d’un chantier ou d’une entreprise du bâtiment
📋 Objectifs pédagogiques
Identifier les obligations réglementaires et les attentes des parties prenantes
Mettre en place des actions RSE concrètes et mesurables
Comprendre les enjeux sociaux, environnementaux et économiques propres au secteur du bâtiment
Structurer une stratégie RSE intégrée au modèle d’affaires de l’entreprise
GROUPE OPTIMIZ
🧱 Programme de la formation
✅ Évaluation des acquis
Les compétences sont évaluées à travers des cas pratiques collectifs, une restitution d’un plan d’action individuel ou par entreprise, ainsi qu’une évaluation des connaissances en fin de formation
01.
Module 1 : Comprendre la RSE dans le secteur du bâtiment
Définition, cadre légal (Loi Pacte, Décret tertiaire, RE2020, etc.)
Acteurs clés et enjeux spécifiques au BTP (émissions carbone, sécurité, inclusion, etc.)
Impact environnemental et sociétal du secteur
02.
Module 2 : Cartographier ses enjeux et définir ses priorités RSE
Analyse de matérialité : méthode et outils
Impacts directs/indirects des chantiers
Dialogue parties prenantes (clients, collectivités, fournisseurs)
03.
Module 3 : Mettre en œuvre une politique RSE opérationnelle
Intégration dans les appels d’offres et les marchés publics
Qualité de vie au travail, inclusion, sécurité
04.
Module 4 : Communiquer, valoriser et piloter sa démarche
Outils de reporting et indicateurs RSE
Labels et certifications (ISO 26000, HQE, BREEAM, etc.)
Communication responsable : interne, clients, partenaires
🧠 Méthodologie pédagogique
La formation combine apports théoriques et retours d’expérience terrain, des études de cas issues du BTP et le décryptage d’initiatives RSE inspirantes. Des travaux de groupe (diagnostic, plan d’action, reporting) favorisent l’application concrète, avec des supports pédagogiques et modèles d’outils RSE remis aux participants.
🛠️ Modalités pratiques
📍 Lieu
À distance, en présentiel ou hybride
📅 Durée
À définir selon vos besoins réels
🎓 Rythme
Intensif, étalé ou en demi-journées
🧾 Justificatifs fournis
Attestation de fin de formation + Bilan pédagogique
🧩 Adaptabilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap (nous consulter)
📚 Matériel nécessaire
Ordinateur, connexion internet, accès à un navigateur web
